Если у Вас есть вопрос, задайте его и в ближайшее время наши эксперты ответят на него!
 



mail

18.03.2011 07:36

ПОД ЗНАКОМ ГИЛЬДИИ


Суета в строительной отрасли при замене государственного лицензирова­ния деятельности на членство в саморегулируемых организациях (СРО) за­вершилась. Все, кто хотел сохранить место на рынке, «свою» организацию все-таки нашли. Ситуацию, сложившуюся в Пермском крае комментирует Президент некоммерческого партнерства «Саморегулируемая организация «Гильдия пермских проектировщиков» Елена Владимировна Минина.

 

 

Минина Елена

Елена Владимировна Минина, Президент некоммерческого партнерства «Саморегули­руемая организация «Гильдия пермских проектировщиков»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сегодня в Пермском крае только про­ектных СРО создано четыре – больше, говорят, только в Москве. Сложившая­ся конкуренция закономерно стимули­рует качественное развитие саморегу­лируемых организаций, главный тренд которого – модернизация «замените­лей лицензий» в полноценные саморе­гулируемые организации. Без тягостных раздумий в процессе пе­рехода от лицензий к саморегулирова­нию, впрочем, не обошлось. Государс­твенная дума утвердила это решение в третьем чтении лишь на исходе но­ября, когда времени на то, чтобы по­думать и решить, куда же вступать, оставалось совсем немного. Проекти­ровщики, строители, изыскатели хо­ром жаловались на отсутствие денег для взноса в компенсационный фонд СРО, подорвавший все на свете кризис, подозревали создателей организаций в желании поживиться за чужой счет, и так далее, и тому подобное. Впрочем, деваться участникам рынка было не­куда: если хочешь продолжать работу, то и деньги, и подходящую организа­цию найдешь.

Процесс, вроде бы, успешно завер­шен, более того: по крайней мере, в Пермском крае создан полноценный рынок саморегулируемых организа­ций, которые сегодня, пусть неявно, а быть может, и неосознанно, «вою­ют» за участников, изыскивая для вновь прибывших все новые и новые

бонусы. Так, например, почти сразу возник вопрос о вступительном взно­се – его размер колебался от 60 до 100 тыс. руб.

Изначально была непонятна целесо­образность вступительного взноса. Некоторые партнерства собирали этот взнос еще в процессе создания СРО. Но зачем, ведь неизвестно, присво­ят статус СРО партнерству или нет? Кроме того, с каждого участника пар­тнерства въимали ежемесячные пла­тежи до получения статуса СРО. Оче­видно, что отсутствие вступительного взноса (при относительно эквивален­тном во всех СРО размере ежемесяч­ных платежей) является конкурент­ным преимуществом организации, но некоторые участники рынка от такого «входного билета» до сих пор не отка­зываются.

Вторым конкурентным преимущест­вом является скорость осуществления процедуры выдачи допусков к рабо­там. Здесь роль играет как уровень подготовки персонала, так и степень заинтересованности СРО в привле­чении новых участников. Утверж­денный законом период – 30 дней, но вряд ли действительно желающая работать на рынке организация поже­лает ждать допуска в течение месяца, так можно и без контрактов остаться. Никто не затягивает процесс выдачи допуска на месяц: в нашем случае вся процедура может сократиться до трех дней, при условии, конечно, что бу­дет предоставлен полный пакет для получения допуска с оплатой ком­пенсационного взноса 150 000 рублей и страховки.

На жизнеспособность СРО могут пов­лиять и другие факторы, такие как выбор управляющей компании для эффективного размещения сформи­рованного компенсационного фон­да, выбор той или иной националь­ной саморегулируемой организации и ряд других факторов, важных, но решающего влияния не оказываю­щих. Определяющим сегодня явля­ется другое – возможности СРО как полноценной общественной органи­зации участников отрасли, обладаю­щей как коммуникативными, так и лоббистскими возможностями. Сегодня все участники рынка СРО начинают понимать, что выдача допусков и контроль над работой участников не являются нашими единственными функциями. Мы из­начально рассматривали нашу организацию как коммуникативную пло­щадку для участников, ведь они не только конкуренты, но и партнеры. Сегодня в «Гильдии пермских про­ектировщиков» создаются каталоги всех участников, интернет-портал для эффективного и быстрого вза­имодействия. Безусловным нашим бонусом является сотрудничество с «Гильдией пермских строителей»: проектировщики и застройщики мо­гут быстро «найти друг друга». Мы по­могаем нашим участникам в поиске партнеров, в кадровых и юридичес­ких вопросах, готовим аналитичес­кие материалы. Это единственный, на наш взгляд, способ интенсивного развития СРО.
Между тем лоббистские возможнос­ти СРО сегодня находятся «в зача­точном состоянии»: у организаций пока слишком много иных проблем, требующих неотложного решения. Проблема в том, что лобби интере­сов – и в первую очередь проектных организаций – актуально именно се

гоня. Во многих муниципалитетах Пермского края сейчас разрабатыва­ется базисная градостроительная до­кументация, от генеральных планов до проектов планировки кварталов, однако заказы на эту работу получа­ют в лучшем случае иногородние, а в худшем – иностранные организации. Которые, к слову, выиграв госзаказ за счет более низкой цены, пытаются привлечь в качестве субподрядчиков пермских специалистов. Процесс создания градостроитель­ной документации затянется до 2012 года, и проектным СРО нужно с мак­симальной скоростью осознавать свои функции лоббистов отрасли. Иначе значительную часть работы, заказов в своем же регионе придется отдать на сторону.

г. Пермь, ул. Монастырская, 27

тел.: ‭+7(342)212-48-80, +7(912)061-29-29‬

www.sro-perm.ru

 
Яндекс.Метрика

- - ЭЛЕКТРОННАЯ ПЛОЩАДКА: Если нужна строительная компания или фирма для того, чтобы построить жилой дом под ключ в Перми из газобетона, пенобетона или бруса, сделать капитальный ремонт в квартире, произвести монтаж пожарной сигнализации или энергетическое обследование (энергоаудит), вам сюда.